招聘合作
前台
 
岗位职责:
1、来访人员的接待,接转电话,收发传真及信件、快递;
2、文件打印、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;
3、购买办公用品及劳保用品等收发、保管等工作;
4、负责本所租摆、保洁等事务的监督;
5、办公设备的报修;
6、维护本所日常办公秩序和办公环境;
7、完成所里交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,应届生不限;
2、女、28周岁以下、身高163cm以上、形象气质良好;
3、普通话流利、语言表达能力良好,熟练掌握常用办公软件;
4、工作细致认真,踏实稳重,待人亲和、彬彬有礼,性格开朗、善于沟通,有良好的服务意识;
5、简历请附未修图的生活照片。
待遇:
1、五险一金、带薪年假;
2、交通补贴、午餐补贴;
3、每年体检;
4、薪资面议。
 
律师助理
 
岗位职责:
1、 协助律师工作;
2、 参与或协助项目前期业务谈判,进行相关资料的准备、行业和专业的研究;
3、 协助项目的规划、分工、实施、辅导、质量监督、交付、风险防范等工作;
4、 按律所要求,协助项目组对行业与专业问题学习、研究;
5、 配合品牌与客户部对外关系的建立和维系;
6、 协调和配合其它部门工作。
任职要求:
1、 全日制大学本科毕业(有学士学位),名牌大学法律专业优先考虑;
2、 通过司法资格考试,具有北京律师实习、执业的资格,未受过任何执业纪律处分,没有正在受理的投诉;
3、 勤奋好学,工作积极主动,品行端正,处事客观、公正,具备良好的团队精神和大局观;
4、 善于沟通与协调,具备良好的分析问题和解决问题的能力;
5、 律师助理工作经验不限。
待遇:
1、五险一金、带薪年假;
2、交通补贴、午餐补贴;
3、每年体检;
4、薪资面议。
 
薪资律师
 
岗位职责:
1、独立完成律所交办的诉讼与非诉讼业务;
2、诉讼或非诉项目前期相关资料的准备、行业和专业的研究;
3、非诉项目的实施、辅导、交付、风险防范等工作;
4、按律所要求,协助项目组对行业与专业问题学习、研究;
5、配合品牌与客户部对外关系的建立和维系;
6、协调和配合其它部门工作。
任职要求:
1、35周岁以下,正规本科及以上学历,名牌大学法律专业优先;
2、具有北京市律师执业证,执业一年以上;
3、热爱律师职业,认同正海发展理念,未受过任何执业纪律处分,没有正在受理的投诉;
4、具有良好的执业素养,品行端正,处事客观、公正,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神团队精神;
5、逻辑性强,有良好的沟通能力和文书写作能力;
6、具有较强的团队合作意识。
待遇:
1、五险一金、带薪年假;
2、交通补贴、午餐补贴;
3、年薪8万起,视个人能力和经验确定不同的工资级别;
4、根据年度表现给予一定数额的年终奖金。
 
薪资合伙人
 
岗位职责:
1、独立完成律所交办的诉讼与非诉讼业务;
2、诉讼或非诉项目前期业务谈判,进行相关资料的准备、行业和专业的研究;
3、非诉项目的规划、分工、实施、辅导、质量监督、交付、风险防范等工作;
4、按律所要求,组建项目组,对行业与专业问题学习、研究;
5、配合品牌与客户部对外关系的建立和维系;
6、协调和配合其它部门工作;
7、培训和指导青年律师。
任职要求:
1、 40周岁以下,专职律师执业五年以上,有完整、独立承办疑难、复杂民商事诉讼案件的经验和能力;
2、 热爱律师职业,认同正海发展理念,未受过任何执业纪律处分,没有正在受理的投诉业务;
3、 水平精专,具有良好的法律文书、文章写作和案件材料组织能力;
4、 逻辑思维能力、表达能力强,能够胜任对外讲座和对内培训;
5、 良好的组织、协调能力和团队合作精神,有责任心和严谨的工作态度,抗压能力强;
6、 优秀的沟通能力,能够有效的与当事人及法庭沟通。
待遇:
1、 五险一金、带薪年假;
2、 交通补贴、午餐补贴;
3、 年薪28万起,视个人能力和经验确定不同的工资级别;
4、 按年度表现给予一定的年终奖金;
5、 不必考虑案源问题,如有自带案源,本所另有案源提成。
 
提成律师
1、 提成比例为面议;
2、 品行端正,未受过任何执业纪律处分,没有正在受理的投诉业务;
3、 有一定业务专长,责任心强,善于钻研,积极上进;
4、 律所提供广阔的晋升空间,提供加入律所团队的机会;
5、 律所为律师提供优良的办公环境和平台,为优秀律师提供媒体宣传,包括网络、报纸、电视、新闻等。
 
提成合伙人
1、 固定成本和提成比例,具体面议;
2、 有一定业务专长,品行端正,未受过任何执业纪律处分,没有正在受理的投诉业务;
3、 律所提供合伙人办公室和律师助理工位;
4、 律所为律师提供优良的办公环境和平台,为优秀律师提供媒体宣传,包括网络、报纸、电视、新闻等。